上海爱丁东莞公司的企业文化及职业培训细节
上海爱丁机械设备公司企业文化六大价值观
1.结果导向：只重结果，不问原因。
2.客户导向：客户是上海爱丁的*财富，一切以客户为工作中心。
3.竞争者导向：学习竞争者是我们提高自身的手段； 超越竞争者是我们始终追求的目标。
4.效率和速度：上海爱丁的每位员工都注重工作的效率与速度，不浪费同事与自己的时间。
5.模仿和创新：善于模仿,模仿就是学习，同时也要在模仿中不断创新，做出上海爱丁自有的特色。
6.好人文化：在公司内，在工作中，对公司，对同事，必须是一个好人；对客户，在符合公司基本利益的前提之下，应尽量替其着想，体现好人文化精髓。
上海爱丁机械设备公司职业培训
为了把上海爱丁打造成一个学习型组织，上海爱丁正在进行努力建立符合上海爱丁风格的培训体系，为员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。
为了帮助新员工尽快适应公司文化，上海爱丁对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。
上海爱丁还设有员工在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
上海爱丁机械设备公司企业精神
效率和速度是公司生存的基础
学习和创新是我们发展的条件
上海爱丁机械设备公司特色文化
敏锐的嗅觉
屈不挠、奋不顾身的进攻精神
群体奋斗 
|
